為助力我隊新入職職工盡快實現角色轉變，切實提高履職能力，適應新環境、專注新崗位。9月8日，我隊組織開展2022年新員工入職培訓。隊黨委書記、紀委書記劉明雷出席會議。

本次培訓會詳細介紹了我隊基本概況、歷史沿革、產業布局以及涉及新員工切身利益的收入分配等相關制度，并圍繞我隊地質勘探、測繪地理信息、工程質量檢測三大產業開展技術技能與安全培訓。

培訓會上，劉明雷對新職工表示熱烈歡迎，他表示新職工的加入為我隊高質量健康可持續發展注入新的活力與希望。劉明雷強調我隊正處于推進高質量發展的進程中，希望新職工們要珍惜平臺機遇，擔負起時代使命，在擔當中歷練，在盡責中成長，讓奮斗成為青春最亮麗的底色，與物測隊共同成長。

面對未來的工作學習生活，劉明雷對新入職的青年職工提出三點要求：

一要加強學習，提高本領。青年職工們要如饑似渴、孜孜不倦地學習，既多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學習人生經驗和社會知識。作為新時代青年，面對日新月異的科技進步和不斷深化的社會變革，要把學習當成一種工作責任、一種生活態度、一種精神追求。廣大青年要想干出一番業績，干成一片事業，就必須牢固樹立終生學習的意識。

二要樹立目標，擔當作為。新時代青年要樹立遠大理想，熱愛偉大的祖國、偉大的中國共產黨，擔當起時代重任。要樹立明確目標，目標如燈塔，指引我們前進。當目標一個個實現的時候，方能體會到人生的樂趣和意義。

三要忠誠單位，崗位成才。單位的興衰與職工的利益密切相關，沒有物測隊持續發展就沒有職工發展的平臺，也無法保障個人收入的不斷增長。作為職工，要對單位忠誠、愛崗敬業，為單位多做貢獻。要懷著感恩的心去工作，在崗就要愛崗，對工作充滿激情，享受工作，只有心懷感恩，才能快樂工作。要明白只有單位存在才有自我價值的存在，只有單位發展了，才有自我價值的提升。

通過此次入職培訓，進一步提高了我隊新職工的履職能力，為新職工更快更好地融入新環境、拓步新征程打下堅實基礎。今后，我隊將持續加強對青年職工的綜合素養提升，激發青年職工比學趕超、創先爭優的工作積極性，助力青年職工在工作崗位上實現自身價值，為我隊高質量健康可持續發展注入青春力量！

隊人力資源部、安全生產部、科技質量部、黨政辦公室負責人，相關實體技術負責人及11名新職工參與本次培訓會。